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Depuis bientôt une petite décennie, je suis employée de ressource communautaire. J'ai l'immense plaisir d'être entouré d'intervenants. (Collègue et amis) J'observe souvent le clivage d'équipe dans mon propre lieu de travail. Qu'on soit en centre de desintox universitaire, en CLSC ou tout autres ressources communautaire et gouvernementales, j'entends constamment des commentaires sur l'incapacité des équipes de travail à se tenir ensemble. Infirmier, docteur, psy, t.s. et autres intervenants me rapportent qu'Il y a souvent clivage. Une équipe divisée peut facilement faire plus d'erreurs dans un contexte de relation d'aide. Le soigné/client perçoit parfois cette même division. C'est loin de simplifier les choses. Cette expérience me mène à chercher des solutions pour améliorer l'esprit d'équipe. J'aimerais connaître votre expérience en tant que soigné et/ou soignant D'après vous, l'esprit d'équipe est-il différent entre communautaire et gouvernementale? Je sais que divers intervenants du domaine de la santé fréquentes ce forum. Je viens de finir un 4 soirs en ligne et je suis vidée... Puis j'ai pas de lieux pour décontaminer.
