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  1. Si les emplois ne sont plus disponibles en augmentant le salaire minimum alors qu'ils disparaissent. Il faut savoir reconnaître la valeur du travail accompli. Il est anormal qu'une personne qui travaille durement ne gagne que 5 ou 10 % de ce qu'une personne autre gagne parce qu'elle a étudié et s'est endettée de milliers de dollars à l'université. Le coût de la vie augmente plus rapidement que le salaire minimum et les travailleurs sont la classe d'utilisateurs dont les coûts sont les plus élevés pour les services publics comme les transports en commun. Si un agent de sécurité qui ne fait que pratiquer la surveillance d'un secteur donné mais n'accompli pas de tâches spécifiques en dehors de son mandat recoit un salaire de base de 17 dollars de l'heure, pourquoi un plongeur qui exécute une charge de travail beaucoup plus imposante et à un rythme plus épuisant gagnerait 10 dollars 75 $ de l'heure ? C'est d'une absurdité flagrante. Et je ne compte pas le nombre de personnes possédant des DEC et des AEC ou même des BAC qui ne se trouvent pas d'emploi dans leur domaine car il est tout simplement saturé. L'offre est trop grande comparativement à la demande pourtant ils ont été acceptés dans ces programmes d'études et doivent eux-aussi des milliers de dollars en prêts et bourses.
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